Alsace, collectivité européenne :

Réduire le nombre d’allocataires RSA et faciliter l’embauche locale

Quel était l'objectif ?

Proposer une approche globale et sans rupture qui prenne en compte toutes les potentialités et toutes les dimensions des allocataires du RSA. Créer un lieu pour rassembler tous les acteurs et mettre en commun des informations concernant chaque allocataire, pour un accompagnement plus cohérent et au plus près des besoins.

NeoGestion

Entièrement configurable, cette plateforme récupère l'ensemble des données fournies par la CAF, la MSA et Pôle Emploi ; elle s'interface également avec le SI social des Départements pour rassembler toutes les données utiles.

  • Souplesse de paramétrage et haut niveau de personnalisation : NeoGestion s’adapte à votre organisation (territoires, instances, procédures…) et à vos partenaires
  • Contractualisation du CER : Permet d'avoir un suivi dynamique et simplifié des actions à mener par chaque allocataire et de lui notifier les dates et échéances définies avec lui
  • Remontée des indicateurs du SPIE : mise à disposition de statistiques de suivi pour les structures et l'accompagnement des BRSA (taux de remplissage du CER, nombre de BRSA accompagnés…), indicateurs de pilotage...
  • Évolutivité et modularité : NeoGestion propose des modules indépendants qui s’appuient sur les principes fonctionnels du web social pour mettre en place, animer et faire interagir des communautés de membres.
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